活动方案

　　为了确保事情或工作有效开展，就常常需要事先准备方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的活动方案9篇，希望对大家有所帮助。

活动方案 篇1

　　准备：

夜上海论坛　　1．乐器(葫芦丝、笛子、陶埙)，录音带。

夜上海论坛　　2．教师用的少数民族服装，幼儿用的自制羽毛腕饰。

　　过程：

夜上海论坛　　1．教师与幼儿一起随音乐进入活动室，完整欣赏录音乐曲第一遍，感受乐曲的美妙、动听。

夜上海论坛　　2．幼儿欣赏乐曲第二遍，教师引发幼儿注意听辨主奏乐器――葫芦丝。

　　3．教师现场用笛子、陶埙、葫芦丝分别演奏，请幼儿分辨乐曲中的主奏乐器。

夜上海论坛　　4．教师用葫芦丝现场完整演奏乐曲。

夜上海论坛　　5．教师与幼儿讨论乐曲的相关信息，如云南、傣族、凤尾竹以及曲名等。

夜上海论坛　　6．男女教师穿上傣族服装，合作舞蹈。

　　7．幼儿在音乐伴奏下带上腕饰参与表演，分别进行孔雀舞表演及模仿吹葫芦丝表演，教师提示幼儿跟随音乐旋律、节奏做不同动作。

夜上海论坛　　8．幼儿分角色两两组合随音乐完整表演1―2遍。自我反思活动以音乐欣赏为主线，用整合的手段营造了一个审美的艺术氛围，借助葫芦丝、陶埙、笛子、少数民族服装、孔雀舞、教师现场演奏等多种与乐曲相关的要素，帮助幼儿全面感受、理解乐曲。幼儿通过多通道的参与，发展审美能力。男女教师共同执教为幼儿双人舞表演提供了模仿的榜样。

　　目标：

　　1．欣赏乐曲《月光下的凤尾竹》，初步了解傣族音乐的'风格特点。

　　2．通过现场欣赏葫芦丝等乐器演奏及随音乐舞蹈，多通道感受乐曲柔美、流畅等特点。

　　3．积累合作舞蹈的智慧，体验其中的乐趣。

　　同行点评：

夜上海论坛　　第一，在男女教师表演双人舞之前，如果教师能预先用提问的方式引导幼儿注意观察两位教师是如何配合的，具体有哪些动作或造型，表演之后教师再组织幼儿交流和尝试，那么幼儿即兴跳双人舞的效果可能会更好；

夜上海论坛　　第二，在与幼儿讨论音乐背景之前，教师可让幼儿观看云南傣族人民生活和歌舞的录像资料，使幼儿的经验和体验更加直观、丰富。

活动方案 篇2

　　各社区综合团委：

夜上海论坛　　为落实区委关于党团活动主题日活动的有关要求，同时，传递义工“奉献、友爱、互助、进步”的精神，展示新一代沙头青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，团结带领辖区团员青年以更加饱满的热情共建幸福沙头。沙头街道团工委拟于近日组织开展环保骑行活动。具体安排如下：

　　一、活动时间

　　6月25日(星期二)下午4:30—6:00

　　二、参加人员及报名方式

　　辖区青年(义工优先)。有熟练的`骑自行车技能，身体健康，有独立的行为能力。自带单车及相关设备。红马甲由各社区自行提供(注意做好后期的回收工作)

　　以社区综合团委为单位进行报名。6月21日(星期五)下午下班前把《报名表》报至2822036883@qq.com

　　三、活动内容

　　为方便组织、易于开展活动，活动以社区综合团委为单位进行分组，从福荣U站出发，沿红树林骑至火炬广场，再返回U站。

　　4:00——4:20 在沙头街道福荣U站集合，举行简短的出发仪式。全体参加人员在宣传板上张贴自己的环保寄语，发出环保倡议，分发红马甲、水及活动纪念品。

夜上海论坛　　4:20——4:50 沿福荣都市绿道骑行，并清理沿途垃圾。前往红树林。

夜上海论坛　　4:50——5:50 骑行至红树林公园门口稍作停顿后，前往深圳湾火炬广场，稍作休整后，返回福荣U站。

　　四、注意事项

　　参加者必须遵守交通规则，身体情况适于骑行。活动当天要着适于运动的服装。自备自行车等设备。参加人员全权负责自己的人身及财产安全。

活动方案 篇3

夜上海论坛　　为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

　　一、指导思想:

　　以20xx年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

夜上海论坛　　二、活动主题和时间安排:

　　活动主题:科学发展、安全发展

　　活动时间：20xx年6月1日D6月30日

夜上海论坛　　三、工作目标：

夜上海论坛　　通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的.理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

夜上海论坛　　四、组织机构：

夜上海论坛　　成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

　　组长：XXX

　　副组长：XXX

　　成员：XXX

夜上海论坛　　领导小组下设安全月活动指挥办公室，由XXX任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

　　五、主要活动计划：（计划详见附件一）

活动方案 篇4

　　活动由来

夜上海论坛　　小班幼儿注意倾听的能力和理解的能力都较弱，《大象和蚊子》这个故事中的角色外在形象反差很大，情节是幼儿生活中的经验，能够吸引他们又易于理解、记忆，于是，我进行了一次教学尝试。

　　活动目标

　　1．引发小班幼儿倾听的兴趣，培养倾听习惯；理解故事的发展情节，鼓励幼儿用动作、表情表达自己的理解。

　　2．引导幼儿认识呱呱筒、手铃、小鼓的名称，能感知对比鲜明的声音强弱与快慢的变化。

　　活动准备

　　鼓、蛙鸣筒各一个，手鼓若干，沙发靠垫若干；大象、蚊子的提线纸偶各一个，画有森林的背景图一个。

　　活动过程

　　1．听声音，感受乐器的音色，认识新乐器呱筒。

　　老师将乐器藏在身后，发出刮奏乐器的声音，请小朋友听一听、学一学这种声音，并猜一猜这个乐器的名字。

夜上海论坛　　(孩子们有的说像汽车，有的说像小鸭，还有的说像青蛙。老师趁势告诉小朋友：这件乐器叫呱呱筒，并让幼儿再次欣赏呱呱筒的声音，并仔细地观察其外形。 )

夜上海论坛　　玩游戏“小鼓会唱歌”，感受声音的轻与重和快与慢。

夜上海论坛　　师：“请小朋友听一听现在是谁在唱歌?”(小鼓)

夜上海论坛　　师：“下面小鼓要唱两首歌，你们要仔细听一听，第一首歌和第二首歌唱得是不是一个样?”(不一样。第一首快，声音轻；第二首重，声音慢。)

夜上海论坛　　师：“小朋友看一看，老师手腕上戴的是什么?小铃要讲故事了，请你们仔细听一听，小铃在故事里变成了什么?小鼓和呱呱筒在故事里又变成了什么?”

　　(以听辨三种不同乐器的声音进入活动，锻炼幼儿倾听的能力，并为后面的活动做铺垫。 )

　　2．看提线纸偶戏《大象和蚊子》。

夜上海论坛　　教师事先做好一群小蚊子，用线将小铃铛和纸折的蚊子串在一起；纸偶大象，注意突出大象胖胖的形象。

夜上海论坛　　出示提线纸偶大象，伴随着三种乐器讲故事：有一头大象，长得可大啦!脑袋大大的`，身体大大的，屁股也好大好大。走起路来很慢很慢，“咚——咚——咚(敲击出轻缓的鼓声)。

　　有一天，大象出门散步，它走累了，就在草地上打起了瞌睡。一群蚊子飞来了(伴随着提线纸偶蚊子的出现，小铃发出哗啦啦的响声)，它们发现了大象的屁股，说：“哇!好可爱的屁股呀!让我们来叮叮它吧!”于是，蚊子们就围着大象的屁股叮了起来，大象觉得屁股有点痒，就用尾巴来赶蚊子，“呱—呱—呱—”(呱呱筒发出三次连续的响声代表大象甩尾巴)蚊子被赶走了。大象又打起了瞌睡，大象刚睡着，蚊子又飞了回来(小铃伴随着故事再次进入，发出响声)，大象只好又用尾巴赶“呱——呱——呱——”(呱呱筒发出三次连续的响声)把蚊子赶跑了。可是，过了一会儿，蚊子又来了，大象这次终于生气了，它用好大好大的脚使劲一跺，“咚!咚!”(小鼓重重地敲击两下)声音大得把蚊子都给震晕啦!(提线纸偶纷纷落在地上)

夜上海论坛　　(伴随着乐器进行木偶表演，使木偶表演更加生动有趣，突出了角色形象的特征，还能让幼儿了解到乐器的使用方法。)

　　3．以乐器在故事中发出的声响为线索，引导幼儿回忆故事的主要情节。

夜上海论坛　　师：“故事里面讲的是谁和谁的事情?”(是大象和小蚊子)

夜上海论坛　　师：“哗啦啦的小铃声是谁来了?”(是一群小蚊子)

　　(小铃的声音与一群蚊子的形象非常吻合，木偶演示帮助幼儿理解什么是“一群”。)

夜上海论坛　　师：“咚——咚——咚——的小鼓声是谁发出的声音?它在做什么?”(是大象在走路，它在散步)

夜上海论坛　　师：“呱——呱——呱——的呱呱筒声在故事里是什么声?是谁在做什么?为什么要那样做?”(是大象在甩尾巴，它要赶走蚊子，不让蚊子叮自己)

　　师：“在故事里，小鼓最后为什么发出了 ‘咚!咚!’两下重重的声音?”(大象生气了，使劲跺脚呢)

　　师：“大象跺脚后，发生了什么?是什么样子?’’(幼儿边答“小蚊子被震晕倒在地上了’’边表现晕倒的样子：有的平趴在地上、有的侧身躺在地上，还有的小手小脚都朝上，吐着小舌头)

夜上海论坛　　(咚——咚——咚——、呱——呱——呱和记忆故事的作用。)

　　4．现在我们一起来表演小蚊子，请张老师表演大师：大象要带好自己的表演道具(帮助张老师将沙发靠垫加一根松紧带套在腰上，代表大象的大屁股)

夜上海论坛　　孩子们戴上小手铃表演小蚊子。

　　(小小的手铃使幼儿很快进入到角色之中，并将自己对故事情节的理解表现出来。)

　　5．再次表演，大象、小蚊子的形象都由孩子扮演。

夜上海论坛　　(从认识乐器到自选角色的表演，总有新内容、新要求，幼儿始终有最近发展区。由老师带领、引导，到幼儿自由选择角色表演，幼儿的倾听、理解、表演能力都得到了发展。，)

　　延伸活动

　　在表演区投放乐器、木偶和靠垫，鼓励幼儿在表演区进行表演。

活动方案 篇5

　　一．活动目的

　　物理是一门实验学科，为了使学生体验到物理学科的特点，感受到物理学科的美，也为了使学生积极参与到动手实验的活动中，特成立该小组。期望小组成员通过活动，能够对物理学科的知识有更加深刻的'认识，能够对物理学习产生更加浓厚的兴趣，能够提高动手能力和创新思维能力。

　　二．活动时间

夜上海论坛　　每周四下午课外活动时间

　　三．活动计划和具体内容

　　开学第3、4周，发动宣传，演示老师个人创新实验，组织学生报名。

　　开学第7周，布置学生动手制作光的直线传播实验。（必做小孔成像和日晷仪）

　　开学第8周，展示光的直线传播实验。

夜上海论坛　　开学第9周，布置学生制作光的反射和折射的实验。（必做：自找器材演示色散，自制潜望镜和平行光源）

　　开学第10周，期中复习，暂停

　　开学第11周，期中考试，暂停

　　开学第12周和13周，展示光的反射和折射实验。

夜上海论坛　　开学第14和15周，布置力学实验（必做水平检测仪和橡皮筋测力计）

　　开学第16周，展示力学实验

夜上海论坛　　开学第17周，布置创新小论文。

　　开学第18周，展示创新论文。

　　四．物理创新实验兴趣小组成员名单

夜上海论坛　　张笑然 郑惠文 薛岩松 刘兆琪 赵一凡 闫心如 赵琪航 陈梦真 寇寒旭

　　顾亦然 牛照程 王佳栋 王心宇 潘冠宇 徐连德 孙泽浩 徐梦妤 密俊杰 姚腾宇 李辰童 王俪洁 吴冰洋 李涧龙 王一帆

活动方案 篇6

　　一、目的

夜上海论坛　　针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的状况，为了更好地体现“一齐成长、一齐升级”的人才管理政策，充分挖掘20xx年度工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对20xx年度优秀员工的选拔操作工作。

　　二、评选原则

　　1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；

　　2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；

　　3评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；

　　4评选尽量持续各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。

　　三、成立优秀员工评定小组

　　1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的'必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。

　　2优秀员工评定委员会的组成：

　　a)公司领导2至4人

　　b)部门负责人3至5名

　　c)人力资源开发中心经理

　　d)考核专员

夜上海论坛　　3委员会的职责：

夜上海论坛　　a)召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜；

　　b)评定各提名人选的绩效状况并给出结论。

　　4输出：

夜上海论坛　　《评定小组成员名单》

　　四、评价部门、分店和分公司绩效状况

　　1部门绩效状况是评选优秀员工的基础，一个绩效很差的部门很难有表现优异的员工，评选优秀员工首先应思考绩效表现比较好的部门。

夜上海论坛　　2评价部门绩效状况的流程：

夜上海论坛　　a)人力资源开发中心向下列部门和人员发放《部门绩效评议表》：

夜上海论坛　　总裁、总经理、公司领导、各部门、分店、分公司；

　　b)各评议方本着客观、公平原则进行评议；

　　c)人力资源开发中心回收《部门绩效评议表》，根据评价方权重比率统计各部门得分，排出次序；d)总经理审批。

　　3输出：

夜上海论坛　　《部门绩效评议表》

夜上海论坛　　《部门绩效评议排序》

　　五、根据绩效状况分布申报名额

　　1根据绩效状况评定次序对各部门进行强制分布，构成良好、普通和较差三个级别

夜上海论坛　　2处于良好评定范围内的部门按1：25比例申报优秀员工人选（即根据部门总人数/25得出的四舍五入的整数申报）

夜上海论坛　　3处于普通评定范围内的部门按1：50比例申报优秀员工人选（即根据部门总人数/50得出的四舍五入的整数申报）

　　4处于较差评定范围内的部门原则上不给予申报名额，如遇个性状况另行确定。

　　5部门人数不足25人的，按1人申报。

　　6输出：

　　《优秀员工侯选名额分配表》

　　六、确定优秀员工评定标准

夜上海论坛　　1优秀员工的评定标准为德（职业品德）、能（专业潜力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）四个方面，每方面确定三至五项具体指标，构成《优秀员工评定标准》；

夜上海论坛　　2基层人选和管理层人选因工作性质不一样而在各项指标的权重方面有所不一样；

夜上海论坛　　3《优秀员工评定标准》用于申报优秀员工提名人选前的参考信息和对优秀员工提名人选进行的360度考评活动。

　　4输出：《优秀员工评定标准》

　　七、推荐和申报提名人选

夜上海论坛　　1下列人员能够推荐优秀员工提名人选：

　　总裁、总经理、公司领导和人力资源开发中心

　　2获得申报资格的部门可按所获名额进行申报

夜上海论坛　　3未获申报资格的部门如有成绩个性优异须进行申报的，直接向总经理申报

夜上海论坛　　4推荐人选不占申报人选名额

夜上海论坛　　5输出：《优秀员工提名申报表》（含推荐）

　　八、汇总提名人选名单并公示

　　1人力资源开发中心对各方推荐和申报的人选进行资格审核，确定名单，发布公告进行公示

夜上海论坛　　2输出：《优秀员工提名人选名单》

　　九、对提名人选组织360度考评

夜上海论坛　　1优秀员工评定小组协同人力资源开发中心对提名人选组织360度考评

　　2考评流程：

夜上海论坛　　a)选定主考部门和主考人

夜上海论坛　　b)主考部门和主考人根据员工表现依据《优秀员工评定标准》填写《考核表》

　　c)《考核表》评价等级为优秀、良好、一般、需改善、差五个等级

夜上海论坛　　d)《考核表》汇总，统计成绩

　　e)取得优秀或良好成绩的可思考确定为优秀员工，具体数量视考核结果而定。

　　3输出：

　　《考核表》

　　《考核成绩汇总表》

　　十、确定优秀员工人选

　　1根据以下方面所带给的信息确定最终人选：考核结果、总裁总经理指示、公司相关各方反馈和人力资源开发中心意见

　　2构成《优秀员工名单及事迹简介》上报公司领导审核、总经理审批

夜上海论坛　　3输出：《优秀员工名单及事迹简介》

　　十一、组织编写优秀员工先进事迹材料

　　1优秀员工名单经审批后，人力资源开发中心协同员工所在部门编撰《优秀员工先进事迹材料》，报备人力资源部门

夜上海论坛　　2确定优秀员工代表一名，构成《优秀员工代表发言稿》

　　3输出：

　　《优秀员工先进事迹材料》

　　《优秀员工代表发言稿》

活动方案 篇7

　　目标：

　　1、感受妈妈孕育自己时的辛苦与不便。

　　2、懂得关心妈妈，知道自己的事自己做就是关心妈妈 。

　　准备：

夜上海论坛　　吹起的气球

　　过程：

　　1、将吹起的气球放到宝宝的衣服里做气球宝宝。

夜上海论坛　　2、孩子们带着气球宝宝做各种活动，体验活动的不便于辛苦。

夜上海论坛　　3、活动半天后与宝宝讨论：

　　1）带着气球宝宝你们有什么感受？

　　2）做什么时不方便，感受妈妈的辛苦。

　　3）我们怎样心疼妈妈？

　　教育提示：从小培养宝宝关心他人，有一颗感恩的'心要从小事做起，从身边的人做起。妈妈是孩子们最依恋的对象，也是孩子最亲近的人，那么多给孩子创造机会，帮妈妈做一些力所能及的事情，并鼓励孩子自己的事自己做，这是心疼妈妈的最好的方法。拿起您的相机，记录下宝宝的感人镜头或话语，带回来与小朋友分享，我相信您的宝宝一定会成为小朋友学习的榜样。

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